2019年12月份中央发文 ，招呼全国学习福建三明医改经验 ，医改明星之路即将复制全国。
凭据文件指示 ，2019年12月底前 ，各省份要结合实际制定推广福建省和三明市医改经验、深化医改的事情计划 ，明确外地区各地市和相关部分具体任务并组织实施。
地方上究竟如何推广和学习这条路？现在 ，北京谜底来了。
2020年1月7日 ，北京市卫健委宣布“《关于结合本市实际推广福建省和三明市深化医药卫生体制革新经验的事情计划》的通知”（以下简称《通知》） ，明确了下阶段深化医改的23项主要任务。
1、强化领导机构建设
健全区级医改牵头协调机构 ，党委和政府主要卖力同志或其中一位主要卖力同志担当医改领导小组组长。进一步完善医改事情机制。将医改任务完成情况列为全面深化革新和政府目标治理绩效考核的重要内容。
2、提升公立医院软实力建设转变
凭据绩效优先的原则 ，进一步强化公立医院绩效治理理念 ，推进实施公立医院本钱预算绩效研究 ，推进建立预算安排核本钱、资金使用有规范、综合考评讲绩效的新型绩效本钱预算治理模式。
调解公立医院财务补贴支出结构 ，将支持重点由硬件投入向提升公立医院软实力建设转变 ，加大人才培养、学科建设投入力度 ，勉励医院提升自身医疗业务能力和医学科研孵化力度。
3、乡村医生岗位补贴每月3500元—5500元
在国家版《通知》里 ，对村医问题进行了严格划定。要求2020年 ，国家卫生健康委和各省份要加大催促检查和通报力度 ，推动各地落实乡村医生各项补贴政策 ，不得截留、挪用、挤占乡村医生相关经费。勉励地方接纳有效方法妥善解决乡村医生养老问题。
这项要求在北京《通知》里继续被具体强化。《通知》要求严格落实乡村医生政府购置效劳政策 ，催促相关涉农区实时落实乡村医生岗位每月3500元—5500元的政府补贴标准。
增进乡镇社区卫生效劳中心进一步增强对乡村医生岗位人员的治理、培训与考核 ，不绝提升乡村医生岗位人员效劳能力。
进一步牢固村级医疗卫生效劳全笼罩结果 ，对不适宜建设村级卫生机构的偏远山村通过巡诊提供效劳 ，勉励二三级医疗机构等优质医疗资源加入低收入村巡诊并为农村医疗卫生效劳提供技术支撑。
确保在岗乡村医生加入城镇职工或城乡居民养老包管 ，推进涉农区实时落实退出岗位的老年乡村医生养老生活补贴政策。
在北京发文后不久 ，广东省卫健委于今天也宣布了《广东省推广福建省和三明市深化医药卫生体制革新经验行动计划的通知》 ，其中在增强村医步队建设方面 ，研究制订乡村医生的进入和退出机制。
推广广州市花都区“村稳”革新经验 ，增强镇村医疗效劳一体化治理。加大农村订单定向医学生培养规模。
广州市花都区在“花都模式”下 ，下层医务人员年平均人为实现4倍增长。
可见 ，从国家到地方 ，村医步队建设问题已经引起高度重视 ，村医待遇包管问题迫切需要解决 ，随着国家态度的明确 ，各地方将会陆续落地相关举措。
4、开展公立医疗机构绩效考核
在三级公立医院绩效考核基础上 ，2020年开展二级公立医疗机构绩效考核。
5、增强医疗机构用药规范治理
增强医疗机构用药目录治理 ，积极发挥药事治理委员会作用 ，增进医疗机构合理用药。对高血压、糖尿病等慢病恒久处方用药 ，探索实现医联体内用药衔接。
6、优化公立医院收入结构
通过开展药品耗材集中带量采购、调解医疗效劳价格、深化医保支付方法革新、严格药品耗材使用监管等多种方法 ，优化公立医院收入结构 ，合理提高医疗效劳收入占医疗收入的比例。
密切监测公立医院医疗效劳收入占比及变革情况 ，每年3月底前将上年度监测结果报国务院医改领导小组秘书处。
7、全面推进公立医院薪酬制度革新
2020年 ，在试点基础上全面推进公立医院薪酬制度革新。试点医院落实内部分派自主权 ，完善内部分派步伐 ，建立科学合理的薪酬分派机制。各区总结剖析试点事情经验 ，进一步完善试点实施计划和配套细则。
各区结合实际统筹考虑区属公立医院运营、考核、收支等情况 ，制定科学的公立医院考核评价指标体系 ，加大考核结果统筹应用力度。
8、推进紧密型医联体建设
发挥革新试点示范、突破、刊行动用 ，开展紧密型医联体建设试点 ，努力实践医联体内医疗效劳、公共卫生、信息系统等一体化治理 ，买通人员、资金、业务、药械、信息等要素 ，优化医疗资源配置和使用效率。增强区域内中医医联体建设 ，提升下层中医药效劳能力 ，便当患者就近获得中医药效劳。
9、探索紧密型医联体医保总额付费
勉励探索对紧密型医联体等纵向相助效劳模式 ，实行医�；鹱芏罡斗� ，增强监督考核 ，结余共享、合理超支共担。探索按协议约定向医疗机构预付部分医保资金。（市医保局、市卫生健康委、市中医局）
10、推动家庭医生签约效劳
2020年底前 ，落实家庭医生签约效劳奖励政策 ，调动医务人员积极性；探索并引导二级医院和非公医疗机构加入家庭医生签约效劳；推进“智慧家医”建设 ，将人工智能、大数据应用等信息化技术与医疗效劳流程深度融合 ，做实做细家庭医生签约效劳。
三医联动下的医改探索 ，如今已经有成熟的经验和规范 ，随着国家一纸文件 ，各地方的学习进度也将加速升级 ，2020年将有更多变革和欣喜爆发在每一位医疗人士和患者身上。
2019年12月份中央发文 ，招呼全国学习福建三明医改经验 ，医改明星之路即将复制全国。
凭据文件指示 ，2019年12月底前 ，各省份要结合实际制定推广福建省和三明市医改经验、深化医改的事情计划 ，明确外地区各地市和相关部分具体任务并组织实施。
地方上究竟如何推广和学习这条路？现在 ，北京谜底来了。
2020年1月7日 ，北京市卫健委宣布“《关于结合本市实际推广福建省和三明市深化医药卫生体制革新经验的事情计划》的通知”（以下简称《通知》） ，明确了下阶段深化医改的23项主要任务。
1、强化领导机构建设
健全区级医改牵头协调机构 ，党委和政府主要卖力同志或其中一位主要卖力同志担当医改领导小组组长。进一步完善医改事情机制。将医改任务完成情况列为全面深化革新和政府目标治理绩效考核的重要内容。
2、提升公立医院软实力建设转变
凭据绩效优先的原则 ，进一步强化公立医院绩效治理理念 ，推进实施公立医院本钱预算绩效研究 ，推进建立预算安排核本钱、资金使用有规范、综合考评讲绩效的新型绩效本钱预算治理模式。
调解公立医院财务补贴支出结构 ，将支持重点由硬件投入向提升公立医院软实力建设转变 ，加大人才培养、学科建设投入力度 ，勉励医院提升自身医疗业务能力和医学科研孵化力度。
3、乡村医生岗位补贴每月3500元—5500元
在国家版《通知》里 ，对村医问题进行了严格划定。要求2020年 ，国家卫生健康委和各省份要加大催促检查和通报力度 ，推动各地落实乡村医生各项补贴政策 ，不得截留、挪用、挤占乡村医生相关经费。勉励地方接纳有效方法妥善解决乡村医生养老问题。
这项要求在北京《通知》里继续被具体强化。《通知》要求严格落实乡村医生政府购置效劳政策 ，催促相关涉农区实时落实乡村医生岗位每月3500元—5500元的政府补贴标准。
增进乡镇社区卫生效劳中心进一步增强对乡村医生岗位人员的治理、培训与考核 ，不绝提升乡村医生岗位人员效劳能力。
进一步牢固村级医疗卫生效劳全笼罩结果 ，对不适宜建设村级卫生机构的偏远山村通过巡诊提供效劳 ，勉励二三级医疗机构等优质医疗资源加入低收入村巡诊并为农村医疗卫生效劳提供技术支撑。
确保在岗乡村医生加入城镇职工或城乡居民养老包管 ，推进涉农区实时落实退出岗位的老年乡村医生养老生活补贴政策。
在北京发文后不久 ，广东省卫健委于今天也宣布了《广东省推广福建省和三明市深化医药卫生体制革新经验行动计划的通知》 ，其中在增强村医步队建设方面 ，研究制订乡村医生的进入和退出机制。
推广广州市花都区“村稳”革新经验 ，增强镇村医疗效劳一体化治理。加大农村订单定向医学生培养规模。
广州市花都区在“花都模式”下 ，下层医务人员年平均人为实现4倍增长。
可见 ，从国家到地方 ，村医步队建设问题已经引起高度重视 ，村医待遇包管问题迫切需要解决 ，随着国家态度的明确 ，各地方将会陆续落地相关举措。
4、开展公立医疗机构绩效考核
在三级公立医院绩效考核基础上 ，2020年开展二级公立医疗机构绩效考核。
5、增强医疗机构用药规范治理
增强医疗机构用药目录治理 ，积极发挥药事治理委员会作用 ，增进医疗机构合理用药。对高血压、糖尿病等慢病恒久处方用药 ，探索实现医联体内用药衔接。
6、优化公立医院收入结构
通过开展药品耗材集中带量采购、调解医疗效劳价格、深化医保支付方法革新、严格药品耗材使用监管等多种方法 ，优化公立医院收入结构 ，合理提高医疗效劳收入占医疗收入的比例。
密切监测公立医院医疗效劳收入占比及变革情况 ，每年3月底前将上年度监测结果报国务院医改领导小组秘书处。
7、全面推进公立医院薪酬制度革新
2020年 ，在试点基础上全面推进公立医院薪酬制度革新。试点医院落实内部分派自主权 ，完善内部分派步伐 ，建立科学合理的薪酬分派机制。各区总结剖析试点事情经验 ，进一步完善试点实施计划和配套细则。
各区结合实际统筹考虑区属公立医院运营、考核、收支等情况 ，制定科学的公立医院考核评价指标体系 ，加大考核结果统筹应用力度。
8、推进紧密型医联体建设
发挥革新试点示范、突破、刊行动用 ，开展紧密型医联体建设试点 ，努力实践医联体内医疗效劳、公共卫生、信息系统等一体化治理 ，买通人员、资金、业务、药械、信息等要素 ，优化医疗资源配置和使用效率。增强区域内中医医联体建设 ，提升下层中医药效劳能力 ，便当患者就近获得中医药效劳。
9、探索紧密型医联体医保总额付费
勉励探索对紧密型医联体等纵向相助效劳模式 ，实行医�；鹱芏罡斗� ，增强监督考核 ，结余共享、合理超支共担。探索按协议约定向医疗机构预付部分医保资金。（市医保局、市卫生健康委、市中医局）
10、推动家庭医生签约效劳
2020年底前 ，落实家庭医生签约效劳奖励政策 ，调动医务人员积极性；探索并引导二级医院和非公医疗机构加入家庭医生签约效劳；推进“智慧家医”建设 ，将人工智能、大数据应用等信息化技术与医疗效劳流程深度融合 ，做实做细家庭医生签约效劳。
三医联动下的医改探索 ，如今已经有成熟的经验和规范 ，随着国家一纸文件 ，各地方的学习进度也将加速升级 ，2020年将有更多变革和欣喜爆发在每一位医疗人士和患者身上。