6月6日 ，尊龙官网登录人生就是博登录健康工业集团李安平总裁来四川考察项目 ，很记挂兄弟姐妹 ，趁月会刚开完之际和各人见面座谈。在驻地酒店集会室 ，以聊天的形式 ，用大宗的案例给我们做了五个方面的指导。
李总情真意切 ，娓娓道来：
1、五大关系很重要 ，是经理层的主要事情。顺序是药检所、药监局稽察处、纪检委、检察院、招标办 ，一定要建立健康、良好的关系 ，禁绝使用违法违规手段 ，要和这个领域的领导处成平等的、随意的好朋友。这样不但可以使我们的营销业务顺利开展 ，更重要的是他们能帮我们拓展医院和专家。这就是大区、省总以及省理的主要职责。
2、各省都建立了公司 ，就要以公司化的要领来运作。公司和效劳处的区别是很大的 ，有公司就要开展业务 ，好比开药店、养生堂等 ，这种业务对我们来说就是“搂草打兔子”捎带着做 ，没有什么技术含量 ，我们的专业性又很强。同时 ，各人都可以加入 ，可用众筹模式 ，让人人挣钱 ，各人都挣到钱了 ，这个公司才有意义、这个模式才合理。经理的主要职责就是带着大伙儿挣钱 ，帮大伙儿挣钱 ，要活学活用 ，只要能让各人挣到钱就是好经理 ，不然 ，就会被淘汰掉。
3、PK运动很是好 ，在尊龙官网登录人生就是博登录历史上我们开展过许多的运动。不管什么运动也不要一直搞 ，要有张有弛。以后各团队自己研究搞运动就行了 ，只要这个运动能让各人提高素质、提高觉悟、提升技巧 ，让大伙儿开心 ，这个运动就是好的。
4、培训很重要。以后每个月会要把培训当做最最重要的事来做 ，全员加入、不讲理由、主题不限。结合每个员工的特点 ，感受需要提升素质的让他讲素质、觉悟不高的讲觉悟、信念不坚定的讲信念、产品知识不熟的讲产品知识、不善交际的讲交际、不会公关的讲公关。也可以请专家或者平时搞未必的专家来讲 ，专家既教授了知识又加深了情感。要增强轮讲轮训 ，轮讲轮训的要领就是：第一、让授课者讲 ，第二、让各人互动提问 ，第三、评估 ，再把评估果真化 ，让各人了解。公司从2004年创立轮讲轮训模式 ，就是这个模式运用好 ，才培养了大批精英。
5、模式的应用。公司有两大法宝：一是文化、二是治理。模式就是文化的结晶 ，严谨的治理可以降低危害；通过总结、感悟形成的模式是很好、很实用的工具 ，公司种种模式许多 ，需要各人不绝的学习、感悟、理解 ，差别的时间段运用差别的模式可以让各人提高素质、提高觉悟。
听了李总的谆谆教导 ，我们会越发努力提升自己 ，我们要谨记李总的指导：
提高自己的素质 ，才华体现自己
提高自己的收入 ，才华孝敬怙恃
提高自己的觉悟 ，才华报效国家！
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2、各省都建立了公司 ，就要以公司化的要领来运作。公司和效劳处的区别是很大的 ，有公司就要开展业务 ，好比开药店、养生堂等 ，这种业务对我们来说就是“搂草打兔子”捎带着做 ，没有什么技术含量 ，我们的专业性又很强。同时 ，各人都可以加入 ，可用众筹模式 ，让人人挣钱 ，各人都挣到钱了 ，这个公司才有意义、这个模式才合理。经理的主要职责就是带着大伙儿挣钱 ，帮大伙儿挣钱 ，要活学活用 ，只要能让各人挣到钱就是好经理 ，不然 ，就会被淘汰掉。
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4、培训很重要。以后每个月会要把培训当做最最重要的事来做 ，全员加入、不讲理由、主题不限。结合每个员工的特点 ，感受需要提升素质的让他讲素质、觉悟不高的讲觉悟、信念不坚定的讲信念、产品知识不熟的讲产品知识、不善交际的讲交际、不会公关的讲公关。也可以请专家或者平时搞未必的专家来讲 ，专家既教授了知识又加深了情感。要增强轮讲轮训 ，轮讲轮训的要领就是：第一、让授课者讲 ，第二、让各人互动提问 ，第三、评估 ，再把评估果真化 ，让各人了解。公司从2004年创立轮讲轮训模式 ，就是这个模式运用好 ，才培养了大批精英。
5、模式的应用。公司有两大法宝：一是文化、二是治理。模式就是文化的结晶 ，严谨的治理可以降低危害；通过总结、感悟形成的模式是很好、很实用的工具 ，公司种种模式许多 ，需要各人不绝的学习、感悟、理解 ，差别的时间段运用差别的模式可以让各人提高素质、提高觉悟。
听了李总的谆谆教导 ，我们会越发努力提升自己 ，我们要谨记李总的指导：
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