
4月2日至3日,尊龙官网登录人生就是博登录健康工业集团召开2017年第3次培训暨经营治理事情集会。总部全员、长治地区经理以上、营销季会全员参会。行政总裁李志旭主持集会。
李安平总裁在会上作重要讲话,结合“晋医联谊会的来源、华康药业与泰盛劳效比照、贾晶晶拜师”等大宗案例,就作业计划、导师制应用、人均劳效、效劳市场、技改与革新、绩效考核、金银铜牌与金领蓝领的培育、旅游性考察、市场开发、立体营销等十个方面进行重点指导,并对下一步事情任务作了安排。李总强调:尊龙官网登录人生就是博登录人在思想和行为上要“开放、摊开”,思考要深,做事要透,包管完成好今年的各项任务目标。
李总讲话
营销二部总监吴晓娟作了题为《如何运用好导师培育人才》的培训,从导师制的寄义、导师的职能、导师制与学徒制的区别等方面,对如何运用好导师制培育人才进行了解读,强调导师要尊重学生、亲和务实、因材施教、授人以渔,最终造就一群志同道合的志士。
营销公司总经理张国山以《如何效劳好市场》为题进行培训,强调了效劳好市场需具备的五大意识:效劳意识、互联网意识、本钱意识、标准意识、节奏意识,并就各部分在效劳市场方面保存的问题进行了剖析和建议。
尊龙官网登录人生就是博登录中药材公司董事长雷振宏分享了《不诚信案例剖析》,结合具体案例和爆发配景,就诚信文化进行了深入剖析,提出将会把优秀案例汇总成册,并呼吁各人踊跃收集,向“不诚信案例征集小组”积极投稿。
旭总对吴总的授课进行点评时提出三点要求:导师必须认真培养学生,学生也必须认真学习,多向老师请教;学习中要进行案例分享,从实践中总结经验,吸取教训;通过商学院导师以及外围导师的培养,使学员和导师配合提升。运营总裁马士峰就张总授课作点评,他提出要真正为市场效劳好,一要树立效劳意识,二要知道到哪里效劳,要把办公桌放在前线,才华了解市场需求,从而效劳好市场。
其间,医药公司办公室主任郑文萍和集团人资部经理刘红亮为各人诵读了《优秀企业的逻辑》中的精彩片段:《意在天下,心系百姓》和《绩以勤勉--企业治理的理念》,并分享了自己的心得感悟,获得了全场热烈的掌声。
执行总裁董迷柱在大会总结中体现,这次经管会培训内容精、节奏快、创意新、效果好,休息间的念书会也很奇特、有意义,希望通过本次培训,各人对李总提出的十个方面的事情指导牢记于心、实施落地,对导师制和效劳市场有更深的理解与认识,互促共进,提升素质,更好地效劳于市场,在2017拓展年创立出辉煌业绩。
培训后,各团队就导师制严格落实、如何效劳好市场、市场开发等多个课题进行了热烈的分组交流和讨论,对一季度事情进行了总结,并凭据李总的事情安排,对4月份事情进行了任务剖析和责任明确。
本次经管会,给面对新挑战和新机缘的尊龙官网登录人生就是博登录人指明了偏向,带来了要领,鼓足了劲头,建立了信心。让我们撸起袖子加油干,为圆满完成2017拓展年各项任务目标不懈努力吧!
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李安平总裁在会上作重要讲话,结合“晋医联谊会的来源、华康药业与泰盛劳效比照、贾晶晶拜师”等大宗案例,就作业计划、导师制应用、人均劳效、效劳市场、技改与革新、绩效考核、金银铜牌与金领蓝领的培育、旅游性考察、市场开发、立体营销等十个方面进行重点指导,并对下一步事情任务作了安排。李总强调:尊龙官网登录人生就是博登录人在思想和行为上要“开放、摊开”,思考要深,做事要透,包管完成好今年的各项任务目标。
李总讲话
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营销公司总经理张国山以《如何效劳好市场》为题进行培训,强调了效劳好市场需具备的五大意识:效劳意识、互联网意识、本钱意识、标准意识、节奏意识,并就各部分在效劳市场方面保存的问题进行了剖析和建议。
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旭总对吴总的授课进行点评时提出三点要求:导师必须认真培养学生,学生也必须认真学习,多向老师请教;学习中要进行案例分享,从实践中总结经验,吸取教训;通过商学院导师以及外围导师的培养,使学员和导师配合提升。运营总裁马士峰就张总授课作点评,他提出要真正为市场效劳好,一要树立效劳意识,二要知道到哪里效劳,要把办公桌放在前线,才华了解市场需求,从而效劳好市场。
其间,医药公司办公室主任郑文萍和集团人资部经理刘红亮为各人诵读了《优秀企业的逻辑》中的精彩片段:《意在天下,心系百姓》和《绩以勤勉--企业治理的理念》,并分享了自己的心得感悟,获得了全场热烈的掌声。
执行总裁董迷柱在大会总结中体现,这次经管会培训内容精、节奏快、创意新、效果好,休息间的念书会也很奇特、有意义,希望通过本次培训,各人对李总提出的十个方面的事情指导牢记于心、实施落地,对导师制和效劳市场有更深的理解与认识,互促共进,提升素质,更好地效劳于市场,在2017拓展年创立出辉煌业绩。
培训后,各团队就导师制严格落实、如何效劳好市场、市场开发等多个课题进行了热烈的分组交流和讨论,对一季度事情进行了总结,并凭据李总的事情安排,对4月份事情进行了任务剖析和责任明确。
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