大会现场
1月30日，集团召开2016年第二次培训暨经管大会，大会的主题是“效劳”。李安平总裁强调：“一要充分挖掘集团‘向下效劳’模式，公司上级要为下级效劳好 ；二要研究市场、研究客户，强化效劳意识，全心全意为客户效劳 ；三集团所有体系要利用好互联网+，全员放胆搞立异，提升企业效益，真正为老黎民效劳。”
李总现场指导
大会邀请全国人际关系实践派代表人物赵全柱老师、中药材公司董事长雷振宏、营销公司商务总监宋晓君就“互联网时代如何与客户建立信任、治理者如何向下效劳、如何做好客户效劳”，从差别角度进行了系统、深入的讲解。
集会培训
赵老师就互联网时代下“如何搞好客户关系、如何获得对方信任、如何建立良好的信任关系”以及“建立信任的六种招式”，理论联系实际，进行了深入浅出的论述，极大地启发了听众的思维。医贸总经理邓节山点评指出：要找准自己的客户，打造自己的“实力、能力、德力”，充分利用互联网工具，用心与客户建立起充分信任的关系，搞好市场营销。
认真学习
雷总站在一个治理者的角度，就“治理者如何向下效劳”，从“向下效劳的内容、流程，效劳路标及注意事项”等方面进行了详细讲述，具有很强的操作性、实用性，与会人员深受启发。泰盛董事长刘近荣点评指出：治理者要找准定位，充当效劳的引领者 ；要做资源的整合者，全力搞好效劳 ；做相同的支撑者，把员工的积极性充分调动起来。
领导点评
宋总结合其12年的事情实践，着重从“古板的效劳方法、现行的效劳立异、互联网+模式下的客户效劳”等方面，就“如何做好客户效劳”进行了讲解，尤其是“互联网+医药情况下的客户效劳立异”让与会人员线人一新、受益匪浅。五和董事长李艳点评指出：要牢固树立用户至上的理念，既卖产品又卖效劳，强挪用户体验，让用户加入到产品的研发、生产、销售，不绝提高用户售后效劳的满意度。
文化运动
集会休息间歇，为富厚各人的文化生活，文宣部开展了“人人过把瘾”文化运动，现场抽人模仿配音，给各人带来许多欢声笑语 ；春节临近，大会还邀请公司王六贵、祁兴福等老师现场挥毫泼墨，为员工书写春联，受到了兄弟姐妹的一致好评。
大会现场
1月30日，集团召开2016年第二次培训暨经管大会，大会的主题是“效劳”。李安平总裁强调：“一要充分挖掘集团‘向下效劳’模式，公司上级要为下级效劳好 ；二要研究市场、研究客户，强化效劳意识，全心全意为客户效劳 ；三集团所有体系要利用好互联网+，全员放胆搞立异，提升企业效益，真正为老黎民效劳。”
李总现场指导
大会邀请全国人际关系实践派代表人物赵全柱老师、中药材公司董事长雷振宏、营销公司商务总监宋晓君就“互联网时代如何与客户建立信任、治理者如何向下效劳、如何做好客户效劳”，从差别角度进行了系统、深入的讲解。
集会培训
赵老师就互联网时代下“如何搞好客户关系、如何获得对方信任、如何建立良好的信任关系”以及“建立信任的六种招式”，理论联系实际，进行了深入浅出的论述，极大地启发了听众的思维。医贸总经理邓节山点评指出：要找准自己的客户，打造自己的“实力、能力、德力”，充分利用互联网工具，用心与客户建立起充分信任的关系，搞好市场营销。
认真学习
雷总站在一个治理者的角度，就“治理者如何向下效劳”，从“向下效劳的内容、流程，效劳路标及注意事项”等方面进行了详细讲述，具有很强的操作性、实用性，与会人员深受启发。泰盛董事长刘近荣点评指出：治理者要找准定位，充当效劳的引领者 ；要做资源的整合者，全力搞好效劳 ；做相同的支撑者，把员工的积极性充分调动起来。
领导点评
宋总结合其12年的事情实践，着重从“古板的效劳方法、现行的效劳立异、互联网+模式下的客户效劳”等方面，就“如何做好客户效劳”进行了讲解，尤其是“互联网+医药情况下的客户效劳立异”让与会人员线人一新、受益匪浅。五和董事长李艳点评指出：要牢固树立用户至上的理念，既卖产品又卖效劳，强挪用户体验，让用户加入到产品的研发、生产、销售，不绝提高用户售后效劳的满意度。
文化运动
集会休息间歇，为富厚各人的文化生活，文宣部开展了“人人过把瘾”文化运动，现场抽人模仿配音，给各人带来许多欢声笑语 ；春节临近，大会还邀请公司王六贵、祁兴福等老师现场挥毫泼墨，为员工书写春联，受到了兄弟姐妹的一致好评。