尊龙官网登录人生就是博登录集团从创立开始，将文化建设融入企业生长历程中，经过多年的萃取提炼、优化完善，形成了以“阳光、诚信、亲和、简单、责任”为精髓的五大文化体系。
阳光文化为“天”
诚信文化为“地”
亲和文化为“人”
简单文化为“路”
责任文化为“站”
〖阳光文化〗
“阳光为天”
阳光普照万物生灵，健康、广博、容纳；
事情生活思维阳光，积极、向上、乐成；
“阳光文化”主要体现在阳光形象、阳光制度及事情和阳光思维三方面。
一、阳光形象：企业的徽标象征阳光普照大地，刚柔并济，极具想象力和亲和力，充满动感力。公司透明化办公，便于各人相互监督，提高事情质量。
二、阳光制度及事情：公司制定种种各样的阳光制度，让员工养成良好的行为习惯，如阳光用度制。在事情中相同要坦诚相待，阳光相同，杜绝误解；治理透明，企务果真，拒绝暗箱操作；相助阳光，和谐共赢，禁绝欺凌欺诈。
阳光用度制：公司各部分用度报效需以PPT形式在月会上论述每一笔用度爆发的原因、用途及目的。各人如果有疑问或意见，就地指出，通过现场批示的形式，每一笔用度支出都做到果真，公正，公正，对股民卖力，对员工卖力。
三、阳光思维：文化就是习惯，公司员工在执行种种阳光制度的历程中养成了阳光思维习惯，全员绿色相同，阳光治理。员工之间没有怀疑，上下级之间没有隔膜，人人激情饱满，事事真情以对。
祝好朋友心情如鲜花般辉煌，生活如蜂蜜般甜蜜！
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阳光普照万物生灵，健康、广博、容纳；
事情生活思维阳光，积极、向上、乐成；
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一、阳光形象：企业的徽标象征阳光普照大地，刚柔并济，极具想象力和亲和力，充满动感力。公司透明化办公，便于各人相互监督，提高事情质量。
二、阳光制度及事情：公司制定种种各样的阳光制度，让员工养成良好的行为习惯，如阳光用度制。在事情中相同要坦诚相待，阳光相同，杜绝误解；治理透明，企务果真，拒绝暗箱操作；相助阳光，和谐共赢，禁绝欺凌欺诈。
阳光用度制：公司各部分用度报效需以PPT形式在月会上论述每一笔用度爆发的原因、用途及目的。各人如果有疑问或意见，就地指出，通过现场批示的形式，每一笔用度支出都做到果真，公正，公正，对股民卖力，对员工卖力。
三、阳光思维：文化就是习惯，公司员工在执行种种阳光制度的历程中养成了阳光思维习惯，全员绿色相同，阳光治理。员工之间没有怀疑，上下级之间没有隔膜，人人激情饱满，事事真情以对。
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