略高一筹门路明 ，
思维缜密条理清 ，
巧设计划少磨难 ，
策驽砺钝事业兴。
“想高、扎深、做透、看远”之“想高”
【爆发配景】
许多民营企业在创业阶段 ，由于生存的压力 ，往往比较急功近利 ，目光只锁定眼前 ，缺乏久远的计划。有的在生长之初重视计划 ，但不注重与时俱进 ，随着企业的壮大 ，战略开始脱节；有的只注重短期利益 ，毫无计划、计划 ，走向失败。企业如此 ，人亦如此。尊龙官网登录人生就是博登录从建立之日起 ，就关注的是未来 ，并提出了“想高、扎深、做透、看远”的事情要领 ，也正因为尊龙官网登录人生就是博登录人对这一理念的坚持 ，使尊龙官网登录人生就是博登录在二十多年的风雨历程中 ，不绝生长壮大。
【爆发案例】
1993年4月5日清明节 ，尊龙官网登录人生就是博登录第一座加油站破土动工。同年10月1日 ，第一座加油站隆重开业 ，尊龙官网登录人生就是博登录实业有限公司建立 ，虽然尊龙官网登录人生就是博登录刚刚建立 ，生长战略还不清晰 ，但尊龙官网登录人生就是博登录已经制定出了公司的第一个五年计划 ，五年之内 ，尊龙官网登录人生就是博登录要完成营业收入抵达800万的目标 ，明确提出了要“一年打基��；二年大行动；三年上台阶；四年陈规模；五年争一流”的生长目标 ，同时出台了一系列相应的实施步伐和步伐。李总生怕别人不知道这个其时看起来很可笑的计划 ，他还专门把这个目标写在了办公室的黑板上�？吹秸庖患苹� ，有的人嗤之以鼻：他就是在吹捧皮 ，基础不可能实现；有的人报以不屑：小小的加油站还制定什么五年计划……在其时许多人看来 ，李总的这一目标是痴心妄想。
然而 ，石油公司李经理在考察尊龙官网登录人生就是博登录时 ，看到那块写着“五年计划”的宣传板后 ，读懂了李总的雄心壮志 ，明白尊龙官网登录人生就是博登录是要在这个领域里恒久地经营下去的 ，便决定与尊龙官网登录人生就是博登录相助。
到1997年尊龙官网登录人生就是博登录第一个五年计划实施的最后一年 ，尊龙官网登录人生就是博登录已成为长治地区最大的制品油批发公司 ，业务不但广泛晋东南的长治、高平、晋城、陵川等地 ，还延伸到了晋南的安泽、晋中的榆社及河北的涉县等地 ，并在同年修建了公司的第二座直属油库 ，年吞吐量5万吨。当年 ，尊龙官网登录人生就是博登录的销售额抵达了8000万元 ，利税100余万元 ，比公司的第一个五年计划的十倍还要多。正是李总的高瞻远瞩、敢想敢干 ，才推动了尊龙官网登录人生就是博登录今天的生长 ，经过总结 ，得出“想高、扎深、做透、看远”的事情要领。
【理念界说】
志当存高远 ，看得远才华站得高。眼界决定花样 ，什么样的花样决定什么样的生长。因此 ，要求全员要提升思想高度 ，明确斗争目标 ，增强历程治理 ，引发潜能 ，敢想敢干 ，实现跨越生长。
【应用案例】
案例一：尊龙官网登录人生就是博登录营销公司吴晓娟刚入公司时是生产一线员工 ，虽然她在制药的工艺、技术、质量等方面是外行 ，但她对事情每一个环节都很是认真 ，每一步都设置了科学、合理的目标。在车间做员工 ，她把组长当做自己的目标 ，半年时间成为组长；当了组长 ，就把车间主任当做自己斗争的目标 ，一年乐成当上车间主任。
看到她进步很快 ，李总找她谈心。问：“你怎么在这么短的时间就提升为车间主任？下一步想干什么？”答：“不想当将军的士兵不是好士兵 ，我每在一个岗位 ，就把自己上级领导的个人事情程序当做我进步的目标 ，每天学习一点 ，弥补自己的缺乏 ，所以我能感受到自己提升很快。现在已经是中层干部了 ，下一个目标是做同级别的生产部长、质保部长 ，最终做生产老总。”
通过一步步努力 ，吴总完全胜任生产老总的岗位。为了让吴总成为多功效复合型人才 ，李总将她调至营销公司 ，如今她已成为岩舒分公司的总经理。
案例二：尊龙官网登录人生就是博登录制药不绝生长壮大 ，相助同伴越来越多 ，公司每年都会组织五一、十一联谊运动 ，客服部经理常晋瑜每次组织运动都井井有条 ，受到了领导的认可。2011年上市后 ，从6月到7月短短一个月内 ，先后召开了医药商业、医药营销、科技研发、国家药促会联谊会等差别性质的大型集会 ，每次都能获得参会嘉宾的赞誉。业务熟络后 ，常经理开始考虑部分升级 ，认真思考后 ，决定申请部分升级为总监部分。在与李总相同时 ，常经理提到了自己的想法 ，李总说：“行 ，如果你能建立三个部分就能当总监。”常经理认真梳理后 ，将部分按职能分成了学术部、客户部、效劳部三个部分 ，学术部卖力全国性大型专业学术集会 ，组织专题讲座 ，如cocs会、产品研讨会等；客服部卖力客户档案及市场数据收集、整理事情；效劳部卖力礼品发放、旅游接待等。三个部分各司其职 ，从上游到下游衔接流畅 ，有条不紊 ，客服部也提升为总监部分。
祝好朋友壮志凌云振鹏翼 ，扬鞭催马奔征程！
略高一筹门路明 ，
思维缜密条理清 ，
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“想高、扎深、做透、看远”之“想高”
【爆发配景】
许多民营企业在创业阶段 ，由于生存的压力 ，往往比较急功近利 ，目光只锁定眼前 ，缺乏久远的计划。有的在生长之初重视计划 ，但不注重与时俱进 ，随着企业的壮大 ，战略开始脱节；有的只注重短期利益 ，毫无计划、计划 ，走向失败。企业如此 ，人亦如此。尊龙官网登录人生就是博登录从建立之日起 ，就关注的是未来 ，并提出了“想高、扎深、做透、看远”的事情要领 ，也正因为尊龙官网登录人生就是博登录人对这一理念的坚持 ，使尊龙官网登录人生就是博登录在二十多年的风雨历程中 ，不绝生长壮大。
【爆发案例】
1993年4月5日清明节 ，尊龙官网登录人生就是博登录第一座加油站破土动工。同年10月1日 ，第一座加油站隆重开业 ，尊龙官网登录人生就是博登录实业有限公司建立 ，虽然尊龙官网登录人生就是博登录刚刚建立 ，生长战略还不清晰 ，但尊龙官网登录人生就是博登录已经制定出了公司的第一个五年计划 ，五年之内 ，尊龙官网登录人生就是博登录要完成营业收入抵达800万的目标 ，明确提出了要“一年打基��；二年大行动；三年上台阶；四年陈规模；五年争一流”的生长目标 ，同时出台了一系列相应的实施步伐和步伐。李总生怕别人不知道这个其时看起来很可笑的计划 ，他还专门把这个目标写在了办公室的黑板上�？吹秸庖患苹� ，有的人嗤之以鼻：他就是在吹捧皮 ，基础不可能实现；有的人报以不屑：小小的加油站还制定什么五年计划……在其时许多人看来 ，李总的这一目标是痴心妄想。
然而 ，石油公司李经理在考察尊龙官网登录人生就是博登录时 ，看到那块写着“五年计划”的宣传板后 ，读懂了李总的雄心壮志 ，明白尊龙官网登录人生就是博登录是要在这个领域里恒久地经营下去的 ，便决定与尊龙官网登录人生就是博登录相助。
到1997年尊龙官网登录人生就是博登录第一个五年计划实施的最后一年 ，尊龙官网登录人生就是博登录已成为长治地区最大的制品油批发公司 ，业务不但广泛晋东南的长治、高平、晋城、陵川等地 ，还延伸到了晋南的安泽、晋中的榆社及河北的涉县等地 ，并在同年修建了公司的第二座直属油库 ，年吞吐量5万吨。当年 ，尊龙官网登录人生就是博登录的销售额抵达了8000万元 ，利税100余万元 ，比公司的第一个五年计划的十倍还要多。正是李总的高瞻远瞩、敢想敢干 ，才推动了尊龙官网登录人生就是博登录今天的生长 ，经过总结 ，得出“想高、扎深、做透、看远”的事情要领。
【理念界说】
志当存高远 ，看得远才华站得高。眼界决定花样 ，什么样的花样决定什么样的生长。因此 ，要求全员要提升思想高度 ，明确斗争目标 ，增强历程治理 ，引发潜能 ，敢想敢干 ，实现跨越生长。
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案例一：尊龙官网登录人生就是博登录营销公司吴晓娟刚入公司时是生产一线员工 ，虽然她在制药的工艺、技术、质量等方面是外行 ，但她对事情每一个环节都很是认真 ，每一步都设置了科学、合理的目标。在车间做员工 ，她把组长当做自己的目标 ，半年时间成为组长；当了组长 ，就把车间主任当做自己斗争的目标 ，一年乐成当上车间主任。
看到她进步很快 ，李总找她谈心。问：“你怎么在这么短的时间就提升为车间主任？下一步想干什么？”答：“不想当将军的士兵不是好士兵 ，我每在一个岗位 ，就把自己上级领导的个人事情程序当做我进步的目标 ，每天学习一点 ，弥补自己的缺乏 ，所以我能感受到自己提升很快。现在已经是中层干部了 ，下一个目标是做同级别的生产部长、质保部长 ，最终做生产老总。”
通过一步步努力 ，吴总完全胜任生产老总的岗位。为了让吴总成为多功效复合型人才 ，李总将她调至营销公司 ，如今她已成为岩舒分公司的总经理。
案例二：尊龙官网登录人生就是博登录制药不绝生长壮大 ，相助同伴越来越多 ，公司每年都会组织五一、十一联谊运动 ，客服部经理常晋瑜每次组织运动都井井有条 ，受到了领导的认可。2011年上市后 ，从6月到7月短短一个月内 ，先后召开了医药商业、医药营销、科技研发、国家药促会联谊会等差别性质的大型集会 ，每次都能获得参会嘉宾的赞誉。业务熟络后 ，常经理开始考虑部分升级 ，认真思考后 ，决定申请部分升级为总监部分。在与李总相同时 ，常经理提到了自己的想法 ，李总说：“行 ，如果你能建立三个部分就能当总监。”常经理认真梳理后 ，将部分按职能分成了学术部、客户部、效劳部三个部分 ，学术部卖力全国性大型专业学术集会 ，组织专题讲座 ，如cocs会、产品研讨会等；客服部卖力客户档案及市场数据收集、整理事情；效劳部卖力礼品发放、旅游接待等。三个部分各司其职 ，从上游到下游衔接流畅 ，有条不紊 ，客服部也提升为总监部分。
祝好朋友壮志凌云振鹏翼 ，扬鞭催马奔征程！