“八字真言”助力企业健康生长!-顺其自然 ,进二停一
2024-03-05

顺其自然 ,进二停一


【爆发配景】

随着市场经济的不绝深入 ,社会生长愈来愈快  。有的企业追求多元化 ,盲目扩张 ,引进新设备、上新项目、膨胀规模 ,导致资金、人才、文化、治理、营销等跟不上生长速度 ,泛起了三株集团、巨人集团、庄吉集团、宝利嘉集团等一大批知名企业纷纷破产、倒闭的现象  。

因此 ,企业扩张要量力而为 ,从自身实际出发 ,一步一个脚印 ,在时机成熟的前提下 ,抢抓机缘 ,才华做精做长  。如果一个企业速度冲得太快、步子迈得太大 ,凌驾了自身的运作能力 ,就会导致治理不善 ,最终倒闭  。而尊龙官网登录人生就是博登录在生长的历程中 ,很是注重总结回首 ,细化完善 ,结合实际推出了“顺其自然 ,进二停一”的生长理念  。

尊龙官网登录人生就是博登录,生长理念,顺其自然,进二停一

【爆发案例】

1999年5月 ,尊龙官网登录人生就是博登录组建特种油品销售公司 ,仅半年时间 ,便与壳牌、兰炼飞天、天津万中等多种润滑油厂商建立了相助关系 ,品牌多 ,规格全  。周边许多的煤矿、石子厂、化工厂等种种企业纷纷成为我们的客户 ,业务飞速生长  。

2000年 ,国际变换频频 ,导致海内经济动荡 ,许多企业遭受波及 ,以至于特种油品公司资金接纳倒运 ,经营遇到问题  。集团立即挑唆资金 ,同时要求加大清欠力度 ,放缓销售程序  。由于销售过猛 ,虽集团挑唆大宗资金 ,但清欠能力有限 ,照旧造成公司运营泛起困难  。

月会时 ,李安平董事长说:“我们生长快的时候 ,应当总结乐成经验 ,把好的理念、模式、差别总结出来 ,思路屡顺 ,把差别整改后 ,再进行下一步的生长  。”在此基础上 ,尊龙官网登录人生就是博登录经过总结 ,在生长中有意实时转头总结 ,细化完善 ,提炼出“顺其自然 ,进二停一”的生长理念  。


【模式界说】

万物皆有纪律和规则 ,违背一定失败  。“顺其自然”就是顺应纪律 ,想不透的事不做 ,做不了的事不做 ,投不起的不投  ;能做好的也要“进二停一” ,就是前进二步 ,停下转头看看 ,找出差别 ,修正再进  。越是形势好、企业生长势头猛时 ,越要有忧患意识 ,在阳光辉煌时修屋顶 ,才华有备无患 ,包管企业健康生长  。


【应用案例】

案例一:2000年 ,由于国家政策因素 ,导致民企在石油经销领域难以生存 ,无法生长 ,尊龙官网登录人生就是博登录被迫转型二次创业  。其时 ,公司许多高管很是着急 ,在选项目时 ,各人凭据自己的判断提出许多项目建议 ,但都不切实际  。这时李安平董事长提出 ,我们应遵循“顺其自然 ,进二停一”的生长理念 ,认真总结石油时期的乐成经验 ,把好的理念、模式总结出来 ,理清思路后 ,再进行下一步的生长  。于是 ,尊龙官网登录人生就是博登录没有着急确定项目 ,而是建立了三个项目考察组 ,边找项目 ,边对员工进行培训  。经过近一年的仔细考察、评估和筛选 ,最终确定了科技含量更高、更适合外地资源优势的制药行业  。2001年 ,尊龙官网登录人生就是博登录收购金晶药业 ,02年初启动尊龙官网登录人生就是博登录制药一期工程 ,各人同心协力 ,一鼓作气 ,最终创立了当年施工、当年认证、当年投产的行业奇迹  。

案例二:文宣部小杨 ,卖力《尊龙官网登录人生就是博登录视野》期刊的编辑事情  。刚进公司时 ,小杨思维活跃 ,激情很高 ,业绩显著  。两年事后 ,他虽然依旧努力 ,但由于本职事情已熟练 ,不主动相同 ,事情进入机械化 ,思维开始程序化 ,因此事情亮点未几 ,激情也大不如前  。原文宣总监宋总是小杨的导师 ,他发明小杨的问题后 ,对其进行指导:“顺其自然 ,进二停一的生长理念 ,不但适用于公司 ,也适用于个人 ,你学习学习  。”随后 ,小杨对自己这两年的事情进行了全面梳理 ,并邀请身边20位同事给自己提差别 ,最终总结出自身的12个差别  。他又请教宋总 ,配合制定了整改步伐  。小杨这段时间的“松开” ,不但没有落下任何事情 ,反而在回首和总结中积贮了能量  。今后 ,小杨的事情状态焕然一新 ,在他和同事们的努力下 ,《尊龙官网登录人生就是博登录视野》也更受读者的接待  。公司选拔人才时 ,小杨被提拔 ,现任编辑经理  。

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案例二:文宣部小杨 ,卖力《尊龙官网登录人生就是博登录视野》期刊的编辑事情  。刚进公司时 ,小杨思维活跃 ,激情很高 ,业绩显著  。两年事后 ,他虽然依旧努力 ,但由于本职事情已熟练 ,不主动相同 ,事情进入机械化 ,思维开始程序化 ,因此事情亮点未几 ,激情也大不如前  。原文宣总监宋总是小杨的导师 ,他发明小杨的问题后 ,对其进行指导:“顺其自然 ,进二停一的生长理念 ,不但适用于公司 ,也适用于个人 ,你学习学习  。”随后 ,小杨对自己这两年的事情进行了全面梳理 ,并邀请身边20位同事给自己提差别 ,最终总结出自身的12个差别  。他又请教宋总 ,配合制定了整改步伐  。小杨这段时间的“松开” ,不但没有落下任何事情 ,反而在回首和总结中积贮了能量  。今后 ,小杨的事情状态焕然一新 ,在他和同事们的努力下 ,《尊龙官网登录人生就是博登录视野》也更受读者的接待  。公司选拔人才时 ,小杨被提拔 ,现任编辑经理  。