注重细节增效益 ，
力争上游添士气。
业务技术多攀比 ，
凡事求知不失迷。
『学习理念』
时时用心 事事求知 天天进步
之“事事求知”篇
〖爆发配景〗
现代社会生长速度愈来愈快 ，人们的生活压力越来越大、事情节奏不绝加速。每个人都在为了生活而奔劳、忙碌。由于每天需要处理的事很是繁琐 ，一定导致很难专注于某件事情 ，许多事做不透、做不精。这种大配景导致社会上某些工业不可健康生长 ，有些企业不可做精做强。面对这种情况 ，尊龙官网登录人生就是博登录提炼出了“事事求知”的学习理念。
〖爆发案例〗
尊龙官网登录人生就是博登录组织岑岭论坛 ，营销公司客服部小刘 ，自告勇猛 ，希望能够担当会务组长。大会总指挥魏书刚觉得小刘积极性很高 ，组织能力较强 ，但考虑到缺乏集会组织经验 ，让其担当签到组长 ，卖力安排客人的接送、报到等。
小刘觉得时机很是难得 ，亲自设计签到表 ，对表格中的各个栏目一一推敲 ，并与魏总相同 ，在原来的基础上延伸立异。在集会历程中 ，小刘每遇到问题 ，就特别开心 ，认为有问题 ，就是一次学习的时机 ，马上相同交流�＜嶂� ，小刘不但对签到小组的事情很是认真 ，其他组有什么问题 ，就赶忙指出来 ，跟各人一起探讨 ，研究解决计划和整改步伐。整个集会下来 ，小刘对各组的事情内容、流程及总体情况都很是熟悉。
小刘把每件事情都当做学习的时机 ，不懂就问的态度使自己进步非� ？� ，获得领导的一致认可。小刘的生长对公司中层启发很大 ，老总得知此事后 ，经研究 ，提出“事事求知”的学习理念 ，让每一位员工养成良好的学习习惯。
〖事事求知〗
事情中 ，我们应该把每一件事都当做学习机缘 ，大事当做学习的大机缘 ，难事当做学习的重要机缘。不绝的总结 ，学习实践中的知识。随处留心皆学问 ，在事情、生活中遇到自己不懂的、不会的要主动向尊长、领导、老师请教。这样才华在事情中不绝生长 ，不绝提升自己。
〖应用案例〗
案例一：技术中心硕士小王 ，很是优秀 ，技术总监乔玉峰认为小王事情认真、思路清晰 ，让他卖力某课题研究。小王学习专业是化药工程 ，但此次课题是中药课题 ，专业不很对口。一开始 ，小王感应比较难 ，乔总说 ，“因为你没有做过 ，对你来讲 ，是很是好的学习时机。”小王豁然开朗。事情时 ，主动与剖析组、中试组等积极相同。把每个环节都当做课题来做 ，把事情中遇到的难题都当做一个事件来处理 ，从中学到许多在学校学不到的工具。总结出中药与化药研发的差别之处 ，短短一年 ，小王攻克许多技术难题 ，乐成上报国家药审中心。
在此历程中 ，小王用心专研 ，发明中药研发由于临床定位禁绝 ，导致批件很难拿到或审批时间过长。于是 ，给公司提出建议 ，在申请国家药监局的临床批件时 ，提前半年 ，组织专家研究临床定位。用精准的临床定位反辅临床批件准确快速批下来。公司临床研究项目许多 ，人员较少 ，小王主动请缨 ，担负临床研究申报事情。按提前研究临床定位的规则 ，确保药审中心审批定位更准 ，快速拿到批件。整个研发流程下来 ，小王从一个不懂中药 ，没做过相关课题的硕士生 ，成为一名技术全面的研究员。两年后 ，晋升为经理。
案例二：营销公司小周 ，市场营销专业 ，上进心强 ，爱学习。但学术推广时 ，总会遇到这样或那样的问题。小周很是用心 ，经常与主任、医生相同 ，不懂就问 ，各人都把小周当做自己的学生�；氐叫Ю痛� ，小周还向老代表学习 ，整理条记 ，一个月 ，对产品种种知识有深刻认识。
一次 ，小周造访胃肠科主任 ，反应有一例不良反应 ，小周建议立即停药 ，随后去其他科室造访医生 ，看是否有同样情况 ，在相同时 ，了解到 ，岩舒如果滴速过快 ，易爆发不良反应 ，最佳滴速为40滴/分。小周历来没组织过科会 ，做过学术 ，这次掌握了这一知识 ，小周认为这是一次做学术 ，提升自己、展示自己的最佳机缘 ，马上在胃肠科组织科会 ，讲解爆发不良反应的类型和原因 ，重点讲到滴速问题。主任通过检察病理 ，发明滴速简直过快 ，调慢后 ，再无不良反应。
不但如此 ，小周将每次造访医生所学到知识跟各人分享交流 ，不但提高了自身的学术水平 ，并且还发出发边的学术代表配合进步 ，形成一种很好的学习气氛。一年时间 ，小周成为公司金牌销售代表。
当今时代 ，终身学习已经成了不少人的座右铭。权衡一个人学习的能力 ，通常是看他能否坚持学习 ，能否较快地学习新知识和技术 ，能否通过学习来提高自身的综合素质。
祝好朋友万卷图书天禄上 ，四时云物月华中！
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现代社会生长速度愈来愈快 ，人们的生活压力越来越大、事情节奏不绝加速。每个人都在为了生活而奔劳、忙碌。由于每天需要处理的事很是繁琐 ，一定导致很难专注于某件事情 ，许多事做不透、做不精。这种大配景导致社会上某些工业不可健康生长 ，有些企业不可做精做强。面对这种情况 ，尊龙官网登录人生就是博登录提炼出了“事事求知”的学习理念。
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小刘觉得时机很是难得 ，亲自设计签到表 ，对表格中的各个栏目一一推敲 ，并与魏总相同 ，在原来的基础上延伸立异。在集会历程中 ，小刘每遇到问题 ，就特别开心 ，认为有问题 ，就是一次学习的时机 ，马上相同交流�＜嶂� ，小刘不但对签到小组的事情很是认真 ，其他组有什么问题 ，就赶忙指出来 ，跟各人一起探讨 ，研究解决计划和整改步伐。整个集会下来 ，小刘对各组的事情内容、流程及总体情况都很是熟悉。
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案例一：技术中心硕士小王 ，很是优秀 ，技术总监乔玉峰认为小王事情认真、思路清晰 ，让他卖力某课题研究。小王学习专业是化药工程 ，但此次课题是中药课题 ，专业不很对口。一开始 ，小王感应比较难 ，乔总说 ，“因为你没有做过 ，对你来讲 ，是很是好的学习时机。”小王豁然开朗。事情时 ，主动与剖析组、中试组等积极相同。把每个环节都当做课题来做 ，把事情中遇到的难题都当做一个事件来处理 ，从中学到许多在学校学不到的工具。总结出中药与化药研发的差别之处 ，短短一年 ，小王攻克许多技术难题 ，乐成上报国家药审中心。
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