治理模式（人事类）
科学治理重监督，从下到上皆共睹。民主决策立基础，评议规劝相帮扶。爱岗敬业基本固，众志成城逾险阻。干步队伍多勤勉，企兴业旺千载矗。
2015-07-07
治理模式（人事类）
民主治理真法宝，众人评议最可靠。人人皆可畅所言，结果效果能明了。下级评议团结好，上级决策重实效。尊龙官网登录人生就是博登录治理多立异，独树一帜要领妙。
2015-07-07
治理模式（行政类）
企业生长要包管，五大法宝来护航 ；文化建设是焦点，阳光为天做模范 ；诚信为地把心献，亲和为人真情傍，简单为路把业传，责任为站重泰山。
2015-07-07
治理模式（行政类）
企业生长要包管，五大法宝来护航 ；文化建设是焦点，阳光为天做模范 ；诚信为地把心献，亲和为人真情傍，简单为路把业传，责任为站重泰山。
2015-07-07
治理模式（行政类）
事情愉快展笑颜，作事勤勉前程亮。早有韬略胸中藏，计深虑远把业创，划出蓝图兴国邦。晚思远景斗志扬。总揽计划定兴旺，结合实际尊龙官网登录人生就是博登录昌。
2015-07-07
简单文化
〖文化篇〗“简单文化”——简单为路 追求完美结果即是零 ； 把庞大的事做简单最不简单 ； 把简单的事重复做好更不简单。『案例』 2000年是尊龙官网登录人生就是博登录集团具有重大意义的一年，由于国家政策因素，我们把近亿元资产转让给中石化集团，资产重组后，企业面临转型生长。股东和治理层认为已经辛苦斗争了8年，分钱走人的思想日渐严重。面对股东和治理层分钱走人和员工下岗失业的危险，李安平总裁认为不可小富即安，人生价值、振兴家乡...
2015-07-04
阳光文化
尊龙官网登录人生就是博登录集团从创立开始，将文化建设融入企业生长历程中，经过多年的萃取提炼、优化完善，形成了以“阳光、诚信、亲和、简单、责任”为精髓的五大文化体系。
2015-07-04
审监理念（一）
事业腾飞展宏图，审计监察非轻易。蝼蚁之力撼蜉蝣，明察秋毫纰漏现。防微杜渐除破绽，集思广益出锦囊。催促矫正业绩振，提质增效企隆昌。
2015-07-04
审监理念（二）
审清脉络最紧要，实时纠正不可少。制止问题再泛起，降低危害效益好。
2015-07-04
节约理念（二）
勤俭节约树模范，点滴之间显民俗。滴水穿石因日久，铁杵磨针功夫长�？唇诹髑熬傲�，企业生长添光线。以企为家诸业兴，节约精神永不忘。
2015-07-04